早いもので1月も半分過ぎてしまいましたね!!
年が明けて昨年よりもいいペースで読書にも励めています!!
今年も会社的にも人間的にも進化したいと思っていますが、チームを強化するには・・って最近良く考えます
更に時間をかけず効率よく・・・って考えていると、とっても深い考えになっていきます
トップの思考や方向性など理論的にチーム全体に浸透させるには、トップが今何を目指し、何を行動しているかが明確でなければいけない・・・
更にすべてのスタッフに・・・・って考えると、やはりある程度の組織図を描かなくては無理になってきます
そして、リレーションをどうおこしていくか・・・ですね!!
以前にも書いたかもしれませんが、報・連・相(報告・連絡・相談)の大切さは皆さん日頃から、感じて見えると思います
ある経営者の方に教えていただいたのは、
”報・連・相は上からするもの”
報・連・相ってイメージですけど、何となく、おいっ報・連・相しろよって、上司に部下が怒られているイメージがあるんです
しかし、上からその姿を見せなくては、本物の報・連・相は部下は起こせないでしょうね!!
理想の父親像である、背中、行動で伝えるって部分が大切でしょうね!
そんなこんなで、今年は深く考え、深く行動していきます(決意表明)!!!
では!!
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